Human resource consulting

Qualità:

L'articolo "Human resource consulting" nella Wikipedia in inglese ha 27.8 punti per la qualità (al 1 luglio 2025). L'articolo contiene 15 riferimenti e 5 sezioni.

In questa versione linguistica di Wikipedia l'articolo ha la migliore qualità. Inoltre, questo articolo è il più popolare in quella versione linguistica.

Dalla creazione dell'articolo "Human resource consulting", il suo contenuto è stato scritto da 107 utenti registrati di Wikipedia in inglese e modificato da 116 utenti registrati di Wikipedia in tutte le lingue.

L'articolo è citato 117 volte nella Wikipedia in inglese e citato 171 volte in tutte le lingue.

Il grado di interesse degli autori più alto dal 2001:/p>

• Locale (inglese): N. 20888 nel marzo 2015
• Globale: N. 89750 nel marzo 2015

Il grado di popolarità più alto dal 2008:

• Locale (inglese): N. 53612 nel gennaio 2008
• Globale: N. 88697 nel gennaio 2008

Ci sono 4 versioni linguistiche per questo articolo nel database WikiRank (delle 55 edizioni linguistiche di Wikipedia considerate).

La valutazione della qualità e della popolarità si basava sui dump di Wikipedia del 1 luglio 2025 (inclusa la cronologia delle revisioni e le visualizzazioni di pagina degli anni precedenti).

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con la massima qualità.

#	Lingua	Grado di qualità	Punteggio di qualità
1	inglese (en) Human resource consulting		27.77
2	arabo (ar) استشارات الموارد البشرية		21.1605
3	turco (tr) İnsan kaynakları danışmanlığı		15.4646
4	sloveno (sl) Kadrovsko svetovanje		14.5094

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche più popolari dell'articolo.

#	Lingua	Premio di popolarità	Popolarità relativa
1	inglese (en) Human resource consulting		853 290
2	sloveno (sl) Kadrovsko svetovanje		2 351
3	turco (tr) İnsan kaynakları danışmanlığı		1 308
4	arabo (ar) استشارات الموارد البشرية		279

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con la maggiore popolarità nell'ultimo mese.

#	Lingua	Premio di popolarità	Popolarità relativa
1	inglese (en) Human resource consulting		546
2	turco (tr) İnsan kaynakları danışmanlığı		24
3	sloveno (sl) Kadrovsko svetovanje		8
4	arabo (ar) استشارات الموارد البشرية		7

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con il maggiore interesse degli autori.

#	Lingua	Premio IA	IA relativi
1	inglese (en) Human resource consulting		107
2	sloveno (sl) Kadrovsko svetovanje		4
3	turco (tr) İnsan kaynakları danışmanlığı		3
4	arabo (ar) استشارات الموارد البشرية		2

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con il maggiore interesse degli autori nell'ultimo mese.

#	Lingua	Premio IA	IA relativi
1	arabo (ar) استشارات الموارد البشرية		0
2	inglese (en) Human resource consulting		0
3	sloveno (sl) Kadrovsko svetovanje		0
4	turco (tr) İnsan kaynakları danışmanlığı		0

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con il maggior numero di citazioni.

Il 12 agosto 2025 nella Wikipedia multilingue gli utenti di Internet leggono più spesso articoli sui seguenti argomenti: Cristiano Ronaldo, Mercoledì, Georgina Rodríguez, ChatGPT, Weapon, Jenna Ortega, morti nel 2025, Taylor Swift, Miguel Uribe Turbay, UEFA Champions League 2025-2026.

Nella Wikipedia in inglese gli articoli più popolari quel giorno erano: Weapons (2025 film), Danielle Spencer (American actress), Cristiano Ronaldo, Deaths in 2025, Taylor Swift, Wednesday (TV series), Superman (2025 film), Georgina Rodríguez, Coolie (2025 film), The Fantastic Four: First Steps.

Il progetto è finalizzato alla valutazione relativa automatica degli articoli nelle diverse versioni linguistiche di Wikipedia. Al momento il servizio permette di confrontare oltre 44 milioni di articoli di Wikipedia in 55 lingue. I punteggi di qualità degli articoli si basano sui dump di Wikipedia del luglio 2025. Nel calcolare la popolarità attuale e l'intelligenza artificiale degli articoli sono stati presi in considerazione i dati del giugno 2025. Per i valori storici di popolarità e AI WikiRank ha utilizzato dati dal 2001 al 2025... More information