새로운 상사는 귀여운 허당

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새로운 상사는 귀여운 허당

Qualità:

L'articolo “새로운 상사는 귀여운 허당” nella Wikipedia in coreano ha 7.4 punti per la qualità (al 1 luglio 2025). L'articolo contiene 0 riferimenti e 6 sezioni.

Questo articolo ha la migliore qualità nella Wikipedia in cinese. Tuttavia, la versione linguistica più popolare di questo articolo è il inglese.

Dalla creazione dell'articolo “새로운 상사는 귀여운 허당”, il suo contenuto è stato scritto da 1 utenti registrati di Wikipedia in coreano e modificato da 56 utenti registrati di Wikipedia in tutte le lingue.

L'articolo è citato 149 volte nella Wikipedia in coreano e citato 740 volte in tutte le lingue.

Il grado di interesse degli autori più alto dal 2001:/p>

  • Locale (coreano): N. 3205 nel novembre 2023
  • Globale: N. 14042 nel novembre 2023

Il grado di popolarità più alto dal 2008:

  • Locale (coreano): N. 29852 nel gennaio 2025
  • Globale: N. 13746 nell'ottobre 2023

Ci sono 6 versioni linguistiche per questo articolo nel database WikiRank (delle 55 edizioni linguistiche di Wikipedia considerate).

La valutazione della qualità e della popolarità si basava sui dump di Wikipedia del 1 luglio 2025 (inclusa la cronologia delle revisioni e le visualizzazioni di pagina degli anni precedenti).

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con la massima qualità.

Lingue con la massima qualità

#LinguaGrado di qualitàPunteggio di qualità
1cinese (zh)
我的新上司是天然呆
51.5476
2inglese (en)
My New Boss Is Goofy
41.3303
3giapponese (ja)
新しい上司はど天然
40.393
4thai (th)
หัวหน้าใหม่ของผมซื่อสุด ๆ เลยครับ
26.7376
5tedesco (de)
Atarashii Jōshi wa Do Tennen
14.1451
6coreano (ko)
새로운 상사는 귀여운 허당
7.4321
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La tabella seguente mostra le versioni linguistiche più popolari dell'articolo.

Il più popolare di sempre

Le versioni linguistiche più popolari dell'articolo "새로운 상사는 귀여운 허당" di tutti i tempi
#LinguaPremio di popolaritàPopolarità relativa
1inglese (en)
My New Boss Is Goofy
293 385
2giapponese (ja)
新しい上司はど天然
202 841
3cinese (zh)
我的新上司是天然呆
117 687
4thai (th)
หัวหน้าใหม่ของผมซื่อสุด ๆ เลยครับ
6 168
5coreano (ko)
새로운 상사는 귀여운 허당
2 507
6tedesco (de)
Atarashii Jōshi wa Do Tennen
959
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La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con la maggiore popolarità nell'ultimo mese.

Più popolare nel giugno 2025

Le versioni linguistiche più popolari dell'articolo "새로운 상사는 귀여운 허당" nel giugno 2025
#LinguaPremio di popolaritàPopolarità relativa
1inglese (en)
My New Boss Is Goofy
3 171
2giapponese (ja)
新しい上司はど天然
1 806
3cinese (zh)
我的新上司是天然呆
1 475
4thai (th)
หัวหน้าใหม่ของผมซื่อสุด ๆ เลยครับ
96
5coreano (ko)
새로운 상사는 귀여운 허당
70
6tedesco (de)
Atarashii Jōshi wa Do Tennen
25
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La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con il maggiore interesse degli autori.

Il più alto IA

Versioni linguistiche dell'articolo "새로운 상사는 귀여운 허당" con mayor IA. Solo se contaron los usuarios de Wikipedia registrados.
#LinguaPremio IAIA relativi
1giapponese (ja)
新しい上司はど天然
23
2inglese (en)
My New Boss Is Goofy
15
3cinese (zh)
我的新上司是天然呆
12
4thai (th)
หัวหน้าใหม่ของผมซื่อสุด ๆ เลยครับ
3
5tedesco (de)
Atarashii Jōshi wa Do Tennen
2
6coreano (ko)
새로운 상사는 귀여운 허당
1
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La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con il maggiore interesse degli autori nell'ultimo mese.

Il più alto IA nel giugno 2025

Versioni linguistiche dell'articolo "새로운 상사는 귀여운 허당" con il maggiore Interesse degli Autori nel giugno 2025
#LinguaPremio IAIA relativi
1cinese (zh)
我的新上司是天然呆
1
2tedesco (de)
Atarashii Jōshi wa Do Tennen
0
3inglese (en)
My New Boss Is Goofy
0
4giapponese (ja)
新しい上司はど天然
0
5coreano (ko)
새로운 상사는 귀여운 허당
0
6thai (th)
หัวหน้าใหม่ของผมซื่อสุด ๆ เลยครับ
0
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La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con il maggior numero di citazioni.

Il più alto Indice di Citazione

Versioni linguistiche dell'articolo "새로운 상사는 귀여운 허당" con il più alto Indice di Citazione (IC)
#LinguaPremio ICIC relativi
1giapponese (ja)
新しい上司はど天然
256
2coreano (ko)
새로운 상사는 귀여운 허당
149
3cinese (zh)
我的新上司是天然呆
148
4inglese (en)
My New Boss Is Goofy
140
5thai (th)
หัวหน้าใหม่ของผมซื่อสุด ๆ เลยครับ
46
6tedesco (de)
Atarashii Jōshi wa Do Tennen
1
Più...

Punteggi

Valore stimato per Wikipedia:
coreano:
Globale:
Popolarità nel giugno 2025:
coreano:
Globale:
Popolarità in tutti gli anni:
coreano:
Globale:
Autori nel giugno 2025:
coreano:
Globale:
Autori registrati nel tutti gli anni:
coreano:
Globale:
Citazioni:
coreano:
Globale:

Misure di qualità

Interlink

#LinguaValore
detedesco
Atarashii Jōshi wa Do Tennen
eninglese
My New Boss Is Goofy
jagiapponese
新しい上司はど天然
kocoreano
새로운 상사는 귀여운 허당
ththai
หัวหน้าใหม่ของผมซื่อสุด ๆ เลยครับ
zhcinese
我的新上司是天然呆

Tendenze del ranking di popolarità

Miglior Rango coreano:
N. 29852
01.2025
Globale:
N. 13746
10.2023

Tendenze del ranking dell'IA

Miglior Rango coreano:
N. 3205
11.2023
Globale:
N. 14042
11.2023

Cronologia del grado dell'IA locale

Confronto delle lingue

Importanti interconnessioni globali (luglio 2024 – giugno 2025)

Risultati cumulativi di qualità e popolarità dell'articolo di Wikipedia

Elenco degli articoli di Wikipedia in diverse lingue (a partire dal più popolare):

Novità dal 12 agosto 2025

Il 12 agosto 2025 nella Wikipedia multilingue gli utenti di Internet leggono più spesso articoli sui seguenti argomenti: Cristiano Ronaldo, Mercoledì, Georgina Rodríguez, ChatGPT, Weapon, Jenna Ortega, morti nel 2025, Taylor Swift, Miguel Uribe Turbay, UEFA Champions League 2025-2026.

Nella Wikipedia in coreano gli articoli più popolari quel giorno erano: 문화방송, 김건희, 한국방송공사, 한국교육방송공사, 케이팝 데몬 헌터스, 윤미향, 유경촌, 노란봉투법, 윤석열, 강미정.

A proposito di WikiRank

Il progetto è finalizzato alla valutazione relativa automatica degli articoli nelle diverse versioni linguistiche di Wikipedia. Al momento il servizio permette di confrontare oltre 44 milioni di articoli di Wikipedia in 55 lingue. I punteggi di qualità degli articoli si basano sui dump di Wikipedia del luglio 2025. Nel calcolare la popolarità attuale e l'intelligenza artificiale degli articoli sono stati presi in considerazione i dati del giugno 2025. Per i valori storici di popolarità e AI WikiRank ha utilizzato dati dal 2001 al 2025... More information