Employee handbook

Qualità:

L'articolo "Employee handbook" nella Wikipedia in inglese ha 22.6 punti per la qualità (al 1 agosto 2024). L'articolo contiene 12 riferimenti e 6 sezioni. L'articolo contiene anche un modello di difetti di qualità, che riduce il punteggio di qualità.

In questa versione linguistica di Wikipedia l'articolo ha la migliore qualità. Inoltre, questo articolo è il più popolare in quella versione linguistica.

Dalla creazione dell'articolo "Employee handbook", il suo contenuto è stato scritto da 78 utenti registrati di Wikipedia in inglese e modificato da 109 utenti registrati di Wikipedia in tutte le lingue.

L'articolo è citato 272 volte nella Wikipedia in inglese e citato 288 volte in tutte le lingue.

Il grado di interesse degli autori più alto dal 2001:/p>

• Locale (inglese): N. 55516 nell'agosto 2012
• Globale: N. 138991 nell'agosto 2013

Il grado di popolarità più alto dal 2008:

• Locale (inglese): N. 146117 nel novembre 2013
• Globale: N. 205747 nel maggio 2013

Ci sono 5 versioni linguistiche per questo articolo nel database WikiRank (delle 55 edizioni linguistiche di Wikipedia considerate).

La valutazione della qualità e della popolarità si basava sui dump di Wikipedia del 1 agosto 2024 (inclusa la cronologia delle revisioni e le visualizzazioni di pagina degli anni precedenti).

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con la massima qualità.

#	Lingua	Grado di qualità	Punteggio di qualità
1	inglese (en) Employee handbook		22.6163
2	malese (ms) Buku panduan pekerja		7.3992
3	arabo (ar) كتيب الموظفين		7.0811
4	polacco (pl) Regulamin pracy		3.7047
5	olandese (nl) Arbeidsreglement		0.4248

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche più popolari dell'articolo.

#	Lingua	Premio di popolarità	Popolarità relativa
1	inglese (en) Employee handbook		686 255
2	polacco (pl) Regulamin pracy		132 877
3	malese (ms) Buku panduan pekerja		27 744
4	olandese (nl) Arbeidsreglement		21 234
5	arabo (ar) كتيب الموظفين		15 500

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con la maggiore popolarità nell'ultimo mese.

#	Lingua	Premio di popolarità	Popolarità relativa
1	inglese (en) Employee handbook		782
2	malese (ms) Buku panduan pekerja		66
3	olandese (nl) Arbeidsreglement		56
4	polacco (pl) Regulamin pracy		23
5	arabo (ar) كتيب الموظفين		22

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con il maggiore interesse degli autori.

#	Lingua	Premio IA	IA relativi
1	inglese (en) Employee handbook		78
2	polacco (pl) Regulamin pracy		13
3	olandese (nl) Arbeidsreglement		10
4	arabo (ar) كتيب الموظفين		5
5	malese (ms) Buku panduan pekerja		3

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con il maggiore interesse degli autori nell'ultimo mese.

#	Lingua	Premio IA	IA relativi
1	arabo (ar) كتيب الموظفين		0
2	inglese (en) Employee handbook		0
3	malese (ms) Buku panduan pekerja		0
4	olandese (nl) Arbeidsreglement		0
5	polacco (pl) Regulamin pracy		0

La tabella seguente mostra le versioni linguistiche dell'articolo con il maggior numero di citazioni.

Il 15 gennaio 2025 nella Wikipedia multilingue gli utenti di Internet leggono più spesso articoli sui seguenti argomenti: Squid Game, Elon Musk, seconda stagione di Squid Game, morti nel 2025, ChatGPT, Nosferatu, Donald Trump, Neil Gaiman, Pete Hegseth, Groenlandia.

Nella Wikipedia in inglese gli articoli più popolari quel giorno erano: Pam Bondi, Pete Hegseth, Linda Nolan, Kumbh Mela, ASEAN, Neil Gaiman, Deaths in 2025, Game Changer (film), Tony Slattery, The Nolans.

Il progetto è finalizzato alla valutazione relativa automatica degli articoli nelle diverse versioni linguistiche di Wikipedia. Al momento il servizio permette di confrontare oltre 44 milioni di articoli di Wikipedia in 55 lingue. I punteggi di qualità degli articoli si basano sui dump di Wikipedia del agosto 2024. Nel calcolare la popolarità attuale e l'intelligenza artificiale degli articoli sono stati presi in considerazione i dati del luglio 2024. Per i valori storici di popolarità e AI WikiRank ha utilizzato dati dal 2001 al 2023... More information